参加工作的人知道,社保是很重要的东西。大多数公司都会给员工缴纳,员工只用自己出一小部分就可以,个人社保缴纳的方式很多,但是也有很多人说90后不建议缴纳个人社保,这是怎么回事呢?今天我们就一起来看看吧。

为什么不建议90后交个人社保

为什么不建议90后交个人社保?单位缴纳费用低,福利更多

在社保中是有养老基金的,而且这个钱是以后退休了才可以使用。交社保的方式主要有单位缴纳和平台缴纳等,如果是单位缴纳的话,就是单位出一部分,自己出一部分,按照一定的比例缴纳,而且单位代缴纳的话福利还是很多的,比自己缴纳个人的划算很多,这也就是为什么不建议90后交个人社保的原因了,所以自己所在的公司有这个福利也要把握,比自己去缴纳划算。当然了,如果是没有工作一般都是按照当地有关部门的需求缴纳的,每个地区的要求也不一样。

个人交社保和单位交社保有什么区别

为什么不建议90后交个人社保?单位缴纳费用低,福利更多

从2019年起,国家将社保缴费率由原来的20%调整为16%,这意味着个人缴费率将变为8%。这样,自己缴交的人又要吃亏了,因为单位可以帮职工分担8%的社保,而自己缴纳的只能全部承担。就好像自己缴纳了3000元,但到个人账户上只有1200元。

目前,我国个人缴费一般为16%,而企业缴费则在18%至20%之间,相差8%左右。现在我们基本上交3000元左右,也就是说单位缴纳可以帮我们省下240元左右,也就是说在个人缴费和企业缴费的过程中,企业最后的钱会是个人的两倍多,关键是之前的缴费也比个人少交了很多!

以上信息请以国家或当地社保局发布的最新公告为准。

交社保有什么用

为什么不建议90后交个人社保?单位缴纳费用低,福利更多

交社保就是一种福利,以后退休了还可以拿工资,自己缴纳社保满15年就可以领取养老金了,当然前提是要达到退休的年龄,另外缴纳社保还可以报销医疗费用,也有生育补贴,也就是你生育的时候也可以领援助资金,还有失业补助以及工伤补助等,所以缴纳社保的好处还是很多的,如果手上的资金够周转的,也是可以选择早点缴纳,但是也有人说大家千万不要领失业补助金之类的,其实都是说的太夸张了,社保还是很有保障的。

社保钱可以取出来吗

为什么不建议90后交个人社保?单位缴纳费用低,福利更多

一般来说社保的钱取不出来,但是也可以申请退社保费,这个是要分情况的,也需要进行相关的咨询,一般来说都是不给退的,总而言之,交社保很重要,我们年轻人也要多了解相关的政策。